Assistanat commercial (H/F) (H/F)

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Présentation de la société Crédit Mutuel Aménagement Foncier participe à la production de nouveaux espaces de vie en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Il procède de sa propre initiative ou en concession d’aménagement de collectivités locales à l’acquisition de foncier, à la viabilisation de terrains à bâtir et à l’aménagement du territoire dans le but d’améliorer les espaces de vie. Mission Vous assurez un accueil et une information permanente sur l’ensemble de l’activité de l’agence auprès des clients, collaborateurs et prestataires externes en représentant l’image et la notoriété de l’agence et du Groupe.Vos missions principales sont les suivantes :- Développer, gérer un portefeuille de clients et contribuer au développement commercial de son agence.- Assister le directeur de l’agence et ses collaborateurs en assurant la gestion administrative des dossiers récurrents de l’activité d’Aménagement Foncier.- Veiller au suivi général de l’avancement des opérations, en étroite collaboration avec le directeur d’agence ou d’antenne et les responsables de projets et chargés d’affaire.*ACTIVITES PRINCIPALES*En lien avec l’activité commerciale de l’agence, vous interviendrez sur les taches suivantes : Préparation, organisation et suivi de l’activité commerciale :Vous prenez en charge l’information commerciale et le lancement commercial des produits de l’agenceVous développez et entretenez votre réseau de constructeurs, de clients Vous assurez un accueil efficace des clients internes et externes (physique et téléphonique)Vous renseignez et répondez à certaines demandes en lieu et place des chargés d’affaire ou oriente la demande au bon interlocuteur. A défaut, prend les messages et contrôle le traitement de la demande suite au message (qualité/satisfaction client).Vous assurez un assistanat général de l’agence :Réception, traitement et envoi du courrierRédaction des courriers et documents internes : Compte-rendu, notes, mailing .Préparation et organisation des réunions d’agence; rédaction des comptes renduGestion des moyens logistiques de fonctionnement de l’agenceEn lien avec des missions d’assistanat polyvalent :Vous prenez en charge l’administratif des opérations commerciales:Envoi de courriers collectifs à usage commercialPréparer et assurer le lancement de mailingVous assurez la gestion administrative des dossiers relevant de l’activité Aménagement Foncier(Permis, Dépôts de pièces, Dossiers marchés, Déclarations/Attestations, Dossiers Assurances, etc. .) et déléguée par le Directeur d’Agence :Préparation et constitution des dossiersCollecte des informations auprès des différents services/collaborateursVérification de la conformité des dossiers avant présentation et diffusion interne ou externeSuivi des dossiers en termes de délais et retour de pièces ou d’actesRédaction des courriers officiels, imprimés CERFA, courrier de relance, etc. .Gestion de la reprographie des documentsSaisit et contrôle des tableaux de bord de l’agenceClassement des documents opération par opération Profil De formation commerciale ou immobilière, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur de l’immobilier, ou vous avez une bonne connaissance de ce secteur.De nature dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, qui font de vous l’interlocuteur/trice privilégié(e) de vos contacts.Vous avez une réelle appétence pour la pluralité des échanges. Argumenter, présenter, convaincre rythment votre activité.Vos capacités d’organisation font de vous un(e) professionnel(le) autonome.Force de propositions, autonome, sens de la qualité du service aux clients (interne et/ou externe), vous souhaitez travailler au sein d’une équipe dynamique. Avantages Rémunération fixe versée sur 13 moisRTTIntéressement, participation et abondementContrat de santé collectifPrévoyance

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A propos de l’agence BTP: Vous aurez à développer la spécialisation Gros Oeuvre, au sein de l’agence BTP. Réactivité et qualité de recrutement seront vos

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