MISSIONS & ACTIVITÉS GÉNÉRIQUES
Rechercher les logements et planifier les visites :
– Rechercher et sélectionner des logements correspondants aux attentes du salarié
– Effectuer des pré-visites sans le salarié le cas échéant (réaliser un reportage photo / vidéo)
– Organiser le planning des visites et le valider avec le salarié
Réaliser les visites et les réservations de logements :
– Accueil physique du salarié et de sa famille le cas échéant
– Réaliser les visites des logements
– Finaliser le dossier administratif, le cas échéant : collecte des pièces justificatives manquantes, signature des documents
– Constituer le dossier de candidature et le présenter au bailleur ou à l’agence immobilière
– Organiser la signature du bail, l’état des lieux, la mise en service du logement jusqu’à la remise des clés
. Clôture du dossier
MISSIONS TRANSVERSES
Réaliser des prestations complémentaires ou périphériques à la recherche de logement :
– Aider à la scolarisation des enfants ou à un mode de garde adapté
– Aider le conjoint pour la recherche d’un emploi
– Réaliser un voyage de découverte de la région
– Si mobilité internationale : démarches administratives (titre de séjour, permis de conduire, compte bancaire )
Constituer et développer un réseau local de partenaires :
– Assurer le développement des partenariats avec des agences immobilières, sites Internet spécialisés
– Participer ponctuellement à des rendez-vous prospects ou de fidélisation
– Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les dispositifs existants au cours d’évènements d’information ou de rencontres