Chargé(e) de développement commercial – Vie & Prévoyance (H/F) – Dreux (28) (H/F)

Chargé(e) de développement commercial – Vie & Prévoyance (H/F) – Dreux (28) (H/F)

Chargé(e) de développement commercial – Vie & Prévoyance (H/F) – Dreux (28) (H/F)

agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd’hui environ 11 000 agences générales d’assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d’assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d’une structure à taille humaine.
Agea.RH recherche pour le compte d’une agence, un(e) chargé(e) de développement commercial spécialisé(e) Vie & Prévoyance qui intègrera une agence à taille humaine en constante évolution!
 
Vous êtes rattaché(e) à l’agence principale qui est composée de 5 collaborateurs.
Sur le poste occupé, vous serez amené à :
?Développer et fidéliser le portefeuille client de la branche assurances de personnes au sein de la SARL : assurance-vie / retraite /
prévoyance (emprunteur, décès/obsèques)
? Etre référent commercial et technique
? Gestion des actes épargne (arbitrage, défense rachat partiels/total, réemploi, décès…) sur le portefeuille existant ainsi qu’en saturant le portefeuille de clients IARD
?Développement du PER et de l’assurance emprunteur
? Poste basé sur l’agence de Dreux (28) en principal + 1 fois/semaine dans l’agence de Houdan (78)
35H/semaine ?
 
Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un BAC+3 dans le domaine des assurances et vous avez au moins 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire
? Vous êtes dynamique et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel?
Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Nous serions ravis d’échanger avec vous ?
Rémunération:
? 28- 32k brut fixe sur 12mois + Commissions et variables selon l’activité et les objectifs atteints
?Place de parking gratuite + Prise en charge de la mutuelle salarié à 100% et de la prévoyance à 100%!

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