Chef d’agence commerciale (H/F) (H/F)

Chef d’agence commerciale (H/F) (H/F)

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Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d’une marque leader des services à la personne en France ?
Dans la continuité de son fort développement, O2 ouvre 100 nouvelles agences en France d’ici la fin de l’année ! Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Ne cherchez plus, et rejoignez-nous !
**Vos enjeux s’articuleront autour de 3 axes :**
Commercial :
– Développer l’activité de l’agence grâce à l’animation d’un réseau de partenaires (ex : collectivités, CE, commerces…)
– Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin
– Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients
RH et Pilotage du centre de profit :- Recruter votre nouvelle équipe d’intervenants à domicile
– Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, gestion des absences, entretien annuel…) tout en veillant à leur satisfaction
– Être garant(e) des résultats de votre centre de profit
**A propos de vous ?**
Envie de développer une nouvelle agence ?
Vous justifiez d’une première expérience dans le commerce ou dans la gestion d’un centre de profit.
La connaissance du tissu économique local sera un plus, pour le développement de votre nouvelle agence.
Véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain.
Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :
– Au respect des valeurs affichées dans l’entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
– Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de service
– Un support grâce à des experts métier dans le but de vous accompagner au quotidien dans vos missions
– Localisation : Toute France
***Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d’un parcours vaccinal complet.***

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