Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons :
Un(e) Manager commercial(e) (H/F)
Embauche au poste de commercial en communication web avec évolution à 6-12 mois
Vos missions
– Encadrer, suivre, animer et évaluer les collaborateurs de vos équipes de vente.
– Participer aux actions de recrutement et de formation des nouveaux collaborateurs et intégrations dans les équipes.
– Gérer administrativement les équipes.
– Suivre et contrôler les rendez-vous issus du call-center en collaboration avec la Direction.
– Commercialiser nos solutions de communication digitales.
Votre profil
– Manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
– Homme ou femme de terrain, vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
– Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs d’innovation et de conquête dans une logique de développement commercial et de capital humain.
– De formation supérieure, idéalement issu(e) d’une Ecole de commerce, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services B to B (5 ans minimum) et d’une expérience en management. Expérience dans la vente cycle court vivement souhaitée.
Notre offre
– Un contrat à durée indéterminée.
– Une formation à nos méthodes de vente, nos produits, nos outils d’aide à la vente.
– Les outils nécessaires à votre mission (véhicule de fonction dès votre embauche avec carte essence + iPhone + Mac Book).
– Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT).
– Une rémunération motivante (fixe + variable non plafonné + frais + challenges). A titre indicatif, les rémunérations brutes annuelles varient entre 45kEUR et 75kEUR selon vos résultats.
– Un environnement motivant dans une entreprise en pleine croissance.
