Suite à l’intégration d’Openergy au sein du groupe Egis, nous recherchons un ou une commercial(e) pour fortement accélérer notre développement dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments.
Rattaché à la direction commerciale d’Openergy, vous serez en charge du développement commercial de notre offre liée au Décret Tertiaire.
Dans le cadre du marché en forte croissance des audits et de la rénovation des bâtiments tertiaires, publics comme privés, vous :
* porterez l’offre différenciante d’Openergy basée sur notre solution d’audit énergétique digital.
* serez en charge d’identifier les prospects les plus pertinents, de leur présenter notre offre de manière convaincante et de les accompagner dans la formalisation de leur besoin. Vous participerez à la réponse aux appels d’offres qui sont publiés sur le sujet.
* participerez à la mise en place de partenariats commerciaux avec des acteurs clés du marché et participerez aux actions de marketing visant à rendre visible et attractive notre offre.
Compétences et expériences souhaitées
* Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation équivalente
* Vous avec un réel talent commercial : vous aimez répondre au besoin client au travers de la constructions d’offres argumentées et convaincantes, que vous savez mener jusqu’au closing
* Vous avez déjà une expérience commerciale significative de 2 à 5 ans
* Vous avez un fort intérêt pour l’énergie, l’architecture, le bâtiment et plus généralement pour la transition écologique
* Vous avez un goût pour la technique (sans forcément être vous-même spécialiste du bâtiment)
* Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités
* Anglais indispensable
Environnement de travail
* Openergy est installée dans les locaux d’Egis à Montreuil.
* Télétravail à temps partiel possible ; déplacements en France à prévoir (quelques déplacements par mois).
* Les employés bénéficient de tickets restaurants, du remboursement du pass Navigo (50%) ou du forfait mobilité durable, du restaurant d’entreprise et de RTT, ainsi que des services du comité d’entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, voyages, réductions diverses)
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
