Commercial sédentaire en assurance en CDI F/H H/F (H/F)

Commercial sédentaire en assurance en CDI F/H H/F (H/F)

Commercial sédentaire en assurance en CDI F/H H/F (H/F)

Créé en 2006, le groupe Santiane est un courtier spécialisé dans la conception et la distribution de produits d’assurance santé et prévoyance auprès des particuliers. Véritable pionnier de la distribution d’assurances sur internet, notre groupe est devenu en quelques années le leader du conseil en assurance santé en France. 
Notre ambition est de proposer à nos clients des offres sur-mesure adaptées à leurs besoins.
Aujourd’hui, nous recherchons des talents pour rejoindre nos équipes et partager nos objectifs.
 
La direction commerciale B2C a la responsabilité de vendre à distance des produits d’assurance santé et prévoyance pour les particuliers. 
Vous avez envie de relever un nouveau challenge et d’intégrer une société en plein essor, ce poste de conseiller(ère) commercial(e) en CDI est fait pour vous !
Dans un environnement stimulant et agréable, votre quotidien consiste à :
–        Contacter par téléphone des prospects (fichier fournis) afin de les conseiller et vendre des solutions de mutuelles et prévoyance, adaptées à leurs besoins,
–        Atteindre les objectifs hebdomadaires et mensuels,
–        Accomplir les tâches nécessaires à la bonne mise en place des contrats,
–        Assurer la satisfaction de nos clients.
 
Prérequis :
Au-delà du diplôme, nous recherchons en vous un véritable potentiel commercial. Implication, dynamisme et volonté de performer seront vos atouts pour réussir.
Débutant(e) en assurance ? Pas d’inquiétudes ! Aucune connaissance en assurance n’est nécessaire, une formation vous sera dispensée dès votre prise de poste.
Une première expérience commerciale serait un plus.
 
Rémunération et avantages : 
Rémunération :
–        Fourchette de rémunération : Entre 1 700 € à 4 000€ brut mensuelle (salaire fixe évolutif + variable déplafonné)
–        Prime d’intéressement 
–        Prime d’ancienneté
Avantages :
–        Tickets restaurant pris en charge à 58% par l’employeur (valeur : 9 euros)
–        Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
–        Prise en charge à 75% des frais de transport en commun.
–        Mise en place d’un accord télétravail.
 
Horaires :
35h/semaine sur une amplitude de 10h à 18h30 du lundi au vendredi
 
Précautions contre le COVID-19 :
Équipement de protection individuelle fourni
 
Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.
 
Date d’intégration prévue : lundi 18 avril 2022

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