EPSA Tax est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales). Chaque jour, près d’une centaine de collaborateurs heureux relèvent des challenges audacieux.
Fondé en 2011 au travers de 7Partners par cinq associés, EPSA Tax s’est renforcé avec l’intégration de Montvallon (Taxes Locales) et poursuit son fort développement (+50% à +75% de croissance annuelle depuis 2015).
Après 10 années d’une aventure entrepreneuriale exceptionnelle, EPSA Tax est aujourd’hui, avec plus de 3000 clients, 24M€ de CA et 150 collaborateurs, un leader majeur et reconnu du secteur.
EPSA Tax est membre du Groupe EPSA depuis 2015 : 1 200 collaborateurs, 640 millions de CA, 36 clients actifs parmi le CAC40, présent dans 8 pays, classé au top 100 des entreprises les plus performantes du moment (classement EY).
Chez EPSA, nous portons l’ambition de construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable. Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale “EPSA for Good”.
Chez EPSA Tax, nous poursuivons l’ambition de nous dépasser chaque jour un peu plus.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) Commercial(e) sédentaire H/F qui collaborera avec Melissa, la manager du pôle. Vous serez en charge d’actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes afin de prendre des rendez-vous qualifiés pour les Ingénieurs d’Affaires du Cabinet.
Dans ce cadre, vous :
* Détectez dans notre CRM les entreprises correspondant à nos cibles en termes d’activité, conventions collectives, zones géographiques, etc… ;
* Effectuez la prospection par téléphone et prenez les RV auprès d’interlocuteurs de haut niveau : DG, DRH, DAF ;
* Qualifiez le fichier client ;
* Effectuez les relances commerciales.
De formation Bac+2 de type BTS ou DUT dans le domaine commercial, vous justifiez d’une première expérience professionnelle de minimum 1 an dans dans la prise de rendez-vous ou la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée auprès de décisionnaires (DG, DAF, DRH, etc.) par téléphone en appels sortants en B2B. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la tenacité, le dynamisme et l’organisation. Le petit plus : vous possédez le goût du challenge.
Nous avons un parcours d’intégration à l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Tous les lundis après-midi nos directeurs de BU vous forment sur leurs expertises.
La recette pour rejoindre la Dream Team EPSA Tax :
• Être enthousiaste : le bien-être est contagieux !
• Faire preuve de conviction : la base de notre état d’esprit entrepreneurial
• Engendrer la performance : le dépassement de soi est primordial
• Avoir un esprit de cohésion : nous recherchons des guerriers mais pas des mercenaires
Cela vous ressemble ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature à Marine qui sera très heureuse de vous rencontrer pour échanger sur votre parcours.
Vos futurs avantages chez EPSA ?
· Ambiance de travail convivial et stimulante
· Notre leitmotiv: work hard, play hard
· Esprit start up
· Séminaires, gala, top gun day, kick off day.
· Rémunération attractive
· Avantages sociaux
· Engagement RSE
· Des beaux locaux
Ps : nous avons une communauté de sportif chez EPSA T&I, certains rejoignent notre club de foot le 7PFC ou vont courir la SaintéLyon, quand d’autres préfèrent tester les adresses gourmandes autour du cabinet.
Venez découvrir notre univers sur la page Welcome To The Jungle dédiée à notre entreprise : https://www.welcometothejungle.co/companies/epsa-tax-innovation/jobs !
