Commercial(e) bois chargé(e) d’affaires – BRUGES (33) – H/F (H/F)

Commercial(e) bois chargé(e) d’affaires – BRUGES (33) – H/F (H/F)

Commercial(e) bois chargé(e) d’affaires – BRUGES (33) – H/F (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché au Responsable Commercial Résineux et d’approvisionnement bois d’industrie, vous aurez pour missions de :

– Participer à la gestion de l’ensemble des contrats résineux de la DT (entre 40 et 50 contrats)
– Participer aux négociations dans le cadre du mandat qui lui a été donné.
– Vérifier la rédaction des contrats d’approvisionnement ainsi que la saisie des éléments contractuels dans le logiciel interne.
– Suivre la réalisation des contrats et des clients :

* Suivi des volumes et état d’avancement des contrats
* Suivi des délais de paiements et veille sur la situation financière des clients (Intuiz)
* Analyse les résultats des tranches tant volume que financier

En lien avec le commercial bois chêne de la Direction Territoriale (DT), vous serez :

– Référent classement chêne pour les agences Landes Nord aquitaine et Limousin et Pyrénées Atlantiques.
– Vous avez un rôle de prospect clients tout produits en fonction des besoins, pour les agences Poitou-Charentes, landes Nord Aquitaine, Limousin et Pyrénées Atlantiques, 
– Vous participez à la veille des activités liées à la filière bois dans le cadre de ses divers contacts.
– Vous participez à l’animation réseau des technico-commerciaux Bois de la DT et à la coordination des livraisons inter Agence et inter DT en élaborant les documents préparatoires.
– Vous suiviez les stocks et le portefeuille bois façonné résineux à l’échelle de la DT.

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR-ÊTRE :
– Qualités relationnelles et disponibilité
– Sens de l’écoute
– Connaissance des activités de commercialisation des bois à l’ONF

FORMATION ET EXPÉRIENCE :
– Expérience technico-commerciale souhaitée
– Connaissance des produits bois feuillus et résineux
– Capacité de dialogue et de négociation
– Capacité à gérer les relations commerciales

_Nombreux déplacements à prévoir._

Vous serez soumis au forfait jours assorti de 23 jours de RTT. Statut Cadre.

Mutuelle d’entreprise – Prévoyance – Politique de formation dynamique – Evolution de carrière à l’ONF – Accès maisons de vacances, chèques cadeaux, chèques vacances remis par le CSE.

Salaire selon expérience.

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