L’Employé(e) Commercial(e) assure la promotion de l’entreprise à l’extérieur. Il(elle) développe son portefeuille et en coordonne la mise en œuvre dans les secteurs relevant de sa responsabilité (groupes et collectivités, tourisme).
Activités et responsabilités principales :
– Participe à des salons pour assurer la promotion du site.
– Prospecte son marché, développe son portefeuille prospects et clients
– Assure le suivi et l’analyse de son activité et en réaliser un rapport quotidien.
– Propose des axes d’amélioration et de développement des ventes.
– Distribue des flyers et des brochures à caractère promotionnel sur les départements de l’Ardèche, de la Drôme, du Vaucluse, du Gard et de
l’Hérault.
– Veille à ce que les dépliants restent en nombre suffisants entre deux passages de réapprovisionnement.
– Remplit la feuille de route qui a été établie par jour. Faire apposer le tampon de chaque lieu démarché sur la feuille et noter les remarques
particulières de chaque professionnel.
– Rendre compte de l’ouverture de nouveaux établissements (campings, hôtel, village de vacances, ).
– Analyse les demandes des clients.
– Informe les visiteurs des services proposés, des tarifs et des conditions.
– Conseille les clients, formule et propose des services adaptés aux besoins du client (organisation logistique, événements particuliers du type
anniversaires ).
– Etablit avec les professionnels du tourisme une relation conviviale.
– Contribue à entretenir l’image de marque de la Grotte Chauvet 2 Ardèche.
Compétences requises :
– Qualités relationnelles, sens de l’accueil.
– Sens commercial et sens du service.
– Polyvalence.
– Connaissance des techniques de vente et du développement commercial en B to B et B to C.
– Maîtrise des outils bureautiques.
– Excellent relationnel
