Responsable Commercial Gros Oeuvre et Depôt H/F (H/F)

Responsable Commercial Gros Oeuvre et Depôt H/F (H/F)

Responsable Commercial Gros Oeuvre et Depôt H/F (H/F)

Temporis Consulting est un cabinet de recrutement local innovant et orienté dans une démarche de qualité.

Aujourd’hui nous avons #lepostequilvousfaut , nous recherchons Un Responsable Commercial Gros Œuvre et Dépôt H/F pour optimiser la gestion et le développement commercial de notre client en perpétuelle évolution !

– Spécialisé dans les matériaux de construction, de bricolage et produits d’aménagement intérieur et extérieur !
– Le premier groupement de distributeurs indépendants de matériaux !
– Reconnue Meilleure enseigne par le magazine Capital en 2020, 2021 et 2022 !

Plus en détails :

Interlocuteur privilégié du responsable d’agence et du chef d’entreprise, vous serez leur relais auprès des équipes du point de vente. Vous agirez par délégation de la Direction ; dans ce cadre, vous serez autonome dans vos prises de décision. Vous serez responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’agence et encadrerez la totalité du personnel du point de vente. Enfin vous serez garant des résultats, de la fiabilité des engagements et de la qualité de service de votre dépôt !

Les missions :

Le candidat idéal doit être multitâche !

→ Il assure une veille permanente sur le marché et la concurrence.
→ Il suit les encours clients, les stocks, la démarque et analyse l’ensemble des indicateurs d’activité dont il dispose.
→ Il s’assure de la disponibilité permanente des produits en tenant compte de la saisonnalité, des contraintes et délais d’approvisionnement, de la saisonnalité
→ Il utilise tous les moyens à sa disposition (état des consommations, cahier d’évènements.) pour optimiser les approvisionnements et gérer au mieux la rotation des produits.
→ Il s’interdit toute rupture de stock sur les produits à forte rotation.
→ Il négocie les conditions d’achat avec les fournisseurs.
→ Il suit et développe un portefeuille client.
→ Il gère les litiges (client ou fournisseurs) qui n’ont pas pu être gérés par ses collaborateurs.
Encadrement et gestion du personnel, management de 6 personnes, dont 2 caristes, 1 comptable et 2 à 3 vendeurs
→ Il fait respecter les règles liées à la gestion des déchets : il s’assure que les déchets sont correctement triés et enlevés.

Au sein de l’entreprise, seront indispensables :

– Une connaissance des différents métiers et postes de travail du point de vente
– Une maîtrise de l’environnement concurrentiel et du marché local
– Une Maîtrise de la gamme de produits du gros oeuvre
– Une très bonne connaissance des logiciels utilisés sur le point de vente

Pour tenter l’aventure il vous faudra également :

– De l’organisation !
– De la rigueur !
– De la réactivité (adaptation et anticipation ++) !

Pour finir vous devrez avoir une aisance relationnelle, notamment avec la clientèle : disponibilité, qualité d’écoute, diplomatie, force de persuasion.. Vous devez avant tout apprécier la négociation commerciale et les relations humaines ! 70 % de commerce / 30% de mangement !

Donc si vous souhaitez faire bénéficier de votre tempérament de leader et de vous investir au profit d’une entreprise Locale qui rayonne à travers le territoire, et où il fait bon vivre ! Alors vous avez trouvé ! Rejoignez l’équipe de cette PME profitez de cette chance et vivez une aventure qui ne vous laissera pas indifférent !

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