Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) (H/F)

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) (H/F)

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Nous recherchons des attachés commerciaux dotés d’un réel tempérament commercial et d’un fort potentiel d’évolution. Si vous êtes de ceux-là, votre mission consistera à : – Développer les ventes auprès d’un portefeuille de points de vente ciblés- Présenter à nos clients une offre-produits adaptée- Proposer des solutions de revente permettant d’optimiser la visibilité de nos produits en magasin- Veiller à la bonne exécution du plan Trade Marketing- Former les clients à nos outilsDans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste ne soit limitative, l’Attaché(e) commercial(e) sera notamment chargé(e) de : – Visiter, conformément aux instructions données par la société, la clientèle existante sur la zone définie par la société sans avoir à prospecter une clientèle nouvelle ;- Présenter, à l’aide des moyens d’information mis à sa disposition, les produits commercialisés par la société et qui lui sont désignés par cette dernière ;- Se conformer aux listings de clientèle établis par sa hiérarchie ;- Enregistrer les quantités demandées par ces clients prédéterminés et désignés par la société ;- Assurer le suivi de sa mission sur le plan administratif et commercial ;- Assurer une activité de merchandising soutenue et régulière ;- Contribuer au développement de l’image de marque de la société par sa rigueur et son efficacité. Départements : 14/22/27/29/35/50/53/56/61 Prévoir entre 2 et 3 découchages par semaine une formation commerciale supérieure (Bac + 3 à Bac + 5)une première expérience commerciale réussie, idéalement dans la distribution sélectiveune forte sensibilité à l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyleun bon niveau d’anglaisle potentiel vous permettant d’évoluer rapidement vers des postes d’encadrement commercial, en France comme à l’internationalAvantages:Véhicule de société : carte carburant, télépéage, carte parkingParticipation au bénéfices : environ entre 5 et 8% du salaire annuel brut Fixe entre 26 et 28K€ annuel + Variable trimestriel = package si atteinte des objectifs à 100% entre 47 et 50K€ annuelMutuellePanier repas : 19€ le midi, 27€ le soir sur présentation de justificatifsNuitée : 75€ pris en charge, sauf si nuitée dans l’hôtel partenaire = prise en charge à 100%

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