Notre agence ISA Interim TOULOUSE (31) recherche une pépite pour renforcer ses équipes : Un Chargé de recrutement RH (H/F).
Rattaché(e) au responsable de l’agence et en collaboration avec l’équipe, votre rôle est de mettre à l’emploi (intérim – CDD – CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d’être garant(e) de la continuité des missions.
Vos missions : RECRUTEMENT – Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. – Rechercher (sourcing sur jobboard et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. – Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL – Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, développement et fidélisation. – Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. – Votre priorité : la satisfaction des clients. GESTION ADMINISTRATIVE – Constituer les dossiers d’inscription, mettre à jour notre base de données. – Rédiger les contrats de travail intérimaires et clients. – Gérer les visites médicales, les déclarations d’embauche, les relevés d’heures, etc… Votre profil: Titulaire d’un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction de recrutement ou commercial, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Enfin, une connaissance du bassin d’emploi local est un vrai plus. Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d’intégration vous permettant de découvrir et d’appréhender au mieux à la fois notre société ainsi que le monde du travail temporaire afin d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s’articule autour de différentes choses : Accompagnement, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège avec nos formateurs. Ce poste vous intéresse ! Ca tombe bien, nous vous attendons !
Votre profil: Titulaire d’un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction de recrutement ou commercial, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Enfin, une connaissance du bassin d’emploi local est un vrai plus
