MOB MONDELIN est une société spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation d’une gamme d’outillage à main, reconnue pour son savoir-faire technique.
Le groupe occupe une place de leader européen sur de nombreux segments de marché (industrie, bâtiment et jardin). Sa capacité d’innovation et les synergies entre ses différentes filiales lui permettent de renforcer encore ses positions et parts de marché.
Suite à départ d’un collaborateur, la Direction Commerciale recherche un profil de ” Assistant Commercial H/F ”
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assistez la force de vente terrain et la direction commerciale dans le suivi quotidien des affaires. Vous gérez et assurez un suivi précis du fichier clients.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Réceptionner, traiter et suivre toutes les demandes clients aux commerciaux
– Mettre à jour le fichier client : ouverture de compte, changements divers, attribution des codes clients, …
– Traiter les demandes des centrales d’achats et clients importants
– Suivre les centrales d’achats : référencements, chiffres d’affaires, gestion des avoirs et acomptes B.F.A.
– Assurer un reporting hebdomadaire précis sur les chiffres d’affaires, rapports de visite des commerciaux
– Etablir les tableaux de bord avec les indicateurs clés et mettre à jour régulièrement toutes les données commerciales : CA, ventes par client, visites, prix, référencements, conditions de vente, remises clients, stock, …
– Rédiger tous les courriers des commerciaux et de la Direction Commerciale
– Envoyer les échantillons, les gadgets publicitaires, les tarifs ou de la documentation au client
– Préparer les réunions commerciales, les séminaires et salons professionnels : choix et réservation d’hôtels et restaurants, gestion des invitations, …
– …
Profil souhaité :
– Formation Supérieure Bac +2/3 filière Assistanat Commercial
– Expérience significative dans un service commercial idéalement avec des clients types centrales, groupements, plateformes, …
– Connaissances des principes de gestion de B.F.A.
– Capacité à traiter des données et volumes de reporting importants
– Bonne maîtrise des outils Pack Office (Excel +++) et aisance avec ERP
– Forte aisance relationnelle pour dialoguer avec des interlocuteurs internes et externes à l’entreprise
– Grande rigueur, organisation et sens des priorités
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
