OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd’hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.
Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social – Services à la Personne, Hôtellerie – Restauration, Tertiaire – Commerce et Numérique), des formations transversales (orientation – accompagnement vers l’emploi – savoirs de base ). Depuis 2020, nous avons ouverts 4 Centre de Formation des Apprentis Régionaux en lien avec les besoins des entreprises.
Dans le cadre de son développement, Osengo recherche son/sa :
Commercial(e) chargé(e) des relations entreprises (H/F)
Rattaché(e) à la direction d’agence de Clermont-Ferrand et en collaboration avec la responsable du développement, vous assurez la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises, des particuliers et financeurs, notamment les offres de formation en apprentissage que vous êtes chargé(e) de développer dans votre périmètre territorial.
Poste situé à Bourges (Cher).
Poste en CDD de 6 mois renouvelable
Missions principales :
– Développer, suivre, maintenir et promouvoir l’offre de formation en apprentissage
– Gérer un portefeuille client
– Analyser et comprendre les attentes ou les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution personnalisée
– Mettre en place des campagnes de promotion et évènements
– Recevoir et renseigner les publics (jeunes, entreprises, scolaires) en agence ou en visio
– Assurer la rédaction des devis et participer aux appels d’offres
Profil
De formation supérieure (Bac+2 minimum) dans le domaine commercial ou de la formation, vous disposez d’une expérience confirmée dans le développement commercial et maîtrisez les caractéristiques de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Savoir-faire :
– Technique de vente et de négociation commerciale idéalement dans le domaine de la formation,
– Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs,
– Capacité à conseiller, analyser et répondre aux demandes des partenaires/clients (BtoB, BtoC),
– Maîtrise des outils bureautiques,
– Bonne connaissance du bassin d’emploi.
Savoir-être :
– Rigueur et sens de l’organisation dans le suivi des projets,
– Fibre commerciale, aisance orale et via les outils numériques,
– Force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre,
– Esprit d’équipe et sens des responsabilités,
– Respect des délais et des procédures.
