TECHNICO COMMERCIAL H/F (H/F)

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TECHNICO COMMERCIAL H/F (H/F)

Au sein de la Direction Commerciale Coopérative de la branche Chaîne du Grain, et plus précisément dans la région Loire Nivernais, Centre Nièvre (58), rattaché au Responsable Commercial, votre poste s’orientera principalement autour de 2 axes : commercial et technique.

A ce titre, en tant que technico-commercial, vous véhiculerez, au quotidien, l’image de l’entreprise.
Vous réaliserez des actions commerciales en prospection active et vous entretiendrez des relations durables avec les agriculteurs. Par vos actions de développement de votre portefeuille, vous contribuerez à la performance de votre région.

Votre goût du challenge, votre culture du résultat et votre persuasion seront autant d’atouts vous permettant de vous dépasser et de vous épanouir dans votre poste. Doté d’un bon relationnel, vous travaillerez en synergie avec les équipes opérationnelles.
Pour garantir la santé financière de vos dossiers, vous assurerez activement la gestion technico-économique de votre portefeuille.
Vous assurerez en parallèle le suivi technique et proposerez des solutions agronomiques sur l’ensemble des activités d’achat, de collecte, de vente, d’approvisionnement et de service.

En veille permanente et force de proposition, vous saurez apporter un reporting régulier et adapté à votre manager (suivi de votre activité, analyse de la concurrence, etc.)

En fonction de votre profil, Axereal vous accompagnera via un parcours d’intégration adapté.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axereal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
– BAC+2 minimum avec une spécialisation Commerce
– Connaissance de la réglementation et du milieu agricole appréciée
– Maîtrise de l’outil informatique
– Qualités requises : Organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles
– Goût pour le commerce et le travail en équipe
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d’intégration / Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Prime d’objectifs + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats + Véhicule de service + Téléphone portable + PC portable)

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